行业方案

行业方案

商社

集团内企业加上投资公司,有些商社旗下统括数百家公司。对于这些关联公司,需要落实与总部同等水平的在企业理念和合规教育。因此,可以统括各个公司的复杂的信息发布管理系统是不可或缺的。

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制造业

不仅要进行合规、信息安全等“守卫”型的教育,还要开展“人”的成长以及与其建立牢固羁绊的“领军”型教育,因此需要同时满足上述条件的现代化系统。

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餐饮、服务

员工离职率高,“实施OJT教育,但是没几个月就离职了”的状况非常普遍。对于类似的业界,系统必须实现对学习体系的设计、学习时间以及进度管理等方面的复杂运用。

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金融,证券

该业界的员工能教育,需要从行业基础知识到资格认证、不同行业的相关知识、场感受等,涉及方面分散繁多,学习对象的规模也是从数百名至数千名不等。因此,对于学习管理系统的在复杂的发布管理功能和运用功能方面有很高的要求。

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房地产

该行业的员工教育,从行业基础知识到相关的资格认证、其他行业知识和与客户面对面沟通时的应变能力等种类繁多。同时,接受教育的员工人数也是数百名到数千名的规模。因此在教育的实施和管理方面,能够应对大规模复杂组织的系统是必不可少的。

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