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综合型LMS(学习管理系统)CAREERSHIP®

综合型LMS(学习管理系统)CAREERSHIP®

“如何让导入的LMS更好地发挥作用?”
--上千企业由此选择了我们

点击下方,下载“产品资料”和“总结各行业课题和解决方案的案例集”。

e-Learning、培训管理、技能评价……
一步导入,辅助全部人才培养工作。

现如今,工作方式变革和留住人才困难,提高经营效率也被极度重视,
所有企业对于“人才培养”的关注度前所未有地提高。
不仅是大企业,许多中小企业中也正在推进导入LMS(学习管理系统)。
不过遗憾的是,很多企业没有充分发挥LMS的效能。
 (※详细了解LMS请查阅“LMS是什么”

负责人的常见烦恼

更灵活、更深入、更简单。

日本上市公司销售额TOP100中有47%导入此综合型系统。
一步导入,降低成本、提高效率。

CAREERSHIP®帮助多家公司实现产品替换,为使企业负责人能更顺利的导入LMS,致力于开发以下三个核心性能。

“10名培训负责人
从管理杂务中解放出来”

CASE1:大日本住友制药株式会社

课题
之前各部门使用不同的系统,运营成本和用户负担很大
成果
①统一LMS,系统管理工作量从10人/月⇒0
②建立了集团各公司的培训基盘,提高了学员和管理员的便捷性

石坪先生:

现在,在大日本住友制药的7家关联子公司中,有5家公司使用了“CAREERSHIP®”。各子公司之前使用不同的LMS,造成成本和劳动力的增加。而现在统一使用“CAREERSHIP®”,整个集团的成本都有所削减。

详情请点击“大日本住友制药株式会社的成功案例”

超越单纯的“学习平台”,
成为“提供职业发展的平台”

CASE2:朝日啤酒株式会社

课题
之前封闭性且不灵活的系统无法实现战略性的人财开发
成果
①e-Learning的使用率增加到12倍
②通过“职业地图功能”实现职业发展的可视化
③通过“技能管理功能”实时掌握员工的技能

村濑先生:

“为什么要学习?”我认为员工要为了自己的成长,为了形成更符合自己的职业发展的模式而主动去学习。从大方向来说,我想为了让各种职业、不同立场的员工都能拥有这样的职业意识,为此推进“Career Palette(=CAREERSHIP)”。

详细点击“朝日啤酒株式会社的成功案例”

“顺利对接现有系统,
形成一个通用性、兼容性强的系统。”

CASE3:TDK株式会社

课题
之前无法及时更新用户数据和使用单点登录(SSO),运营花时间
成果
①实现用户数据的自动更新和SSO,大幅减少管理工时
②e-Learning能很好地发挥作用,让全国的员工能在短时间内听课
③公司内部也可以自己制作e-Learning课程,减少外包成本

佐藤先生:

只考虑成本的话,确实也有更便宜的系统。只是,便宜的系统无法降低我们的劳动力成本。如果我们和部门负责人的工作量降不下来,就不能解决问题,特意更换系统就毫无意义。

详细点击“TDK株式会社的成功案例”

满足大企业的人财开发需求,
CAREERSHIP®支持丰富功能

不需要同时使用e-Learning系统、培训管理系统、人才管理系统等各种各样的系统。CAREERSHIP®功能齐全,相信能够符合贵司的系统要求。

基本功能
e-Learning

e-Learning

线下培训管理

线下培训管理

问卷/报告发布

问卷/报告发布

课程管理

课程管理

合集管理

合集管理

技能管理

技能管理

档案管理

档案管理

知识室(公司内部SNS)

知识室(公司内部SNS)

运营、管理

运营、管理

积分管理

积分管理

交流管理

交流管理

可选项目
eStudio(课程制作)

eStudio(课程制作)

旁白自动生成

旁白自动生成

视频流播放

视频流播放

数据保存

数据保存

系统对接

系统对接

定制服务
BI服务

BI服务

委托开发

委托开发

  • e-Learning
    随时随地、
    轻松学习、轻松管理。

    作为e-Learning课程发布系统,不仅界面简单、使用便捷,还可以高自由度地发布各种规格的课件,丰富功能使运营自动化/效率化。>>详情请点击

    e-Learning课程(课件)一览

    e-Learning是什么

  • 线下培训管理
    自动化和数据管理

    为了有效管理线下培训的各业务(内容介绍、申请、批准、成绩上传、反馈等),系统中设置了很多细节功能。另外,可以统一管理学员的听讲履历,也可以和人才管理配合管理。>>详情请点击

  • 问卷/报告发布
    提高学习效果,成果可视化。

    在培训前后,可以制作、发布各种形式(选择题、记述题等)的问卷调查,也可以管理报告的提交。另外,还可以通过反馈和再次提交之类的交流,用于回顾培训和效果测定。>>详情请点击

  • 课程管理
    支持“混合学习”、“反转课堂式教学”。

    在设定了结业、合格的条件后,可以将e-Learning、线下培训、问卷调查等作为一个培训项目(课程包)一起发布、管理,可以设计体系化的课程包或选择型的课程包。>>详情请点击

    混合学习是线下培训和e-Learning的巧妙组合

    在反转课堂式教学中提高培训效果和学习热情--e-Learning活用案例

  • 合集管理
    追求细致培训管理下的合集功能。

    可以将多次培训、类型不同的研修(线下培训、e-Learning等)作为一个整体来管理,学员只需选择其中一个来听课等场景。

  • 技能管理
    可明确员工的技能“强项”和“弱项”。

    根据职业种类、职能分类等各种视点,将应该学习的技能体系化,通过统一管理学习状况和评价,使战略性的人才管理和人才培养成为可能。>>详情请点击

  • 档案管理
    包括学习履历在内,
    所有履历实行统一管理。

    工作经历、证书、培训履历等与职业相关的信息可以统一管理,也可容易进行数据检索和数据导出,可以灵活运用在反馈和评价等场景。>>详情请点击

  • 知识室(公司内部SNS)
    社交学习,
    个人知识可分享给组织。

    可以开展公司内部SNS(可设置权限),让员工阅览、投稿。以此可迅速进行培训后的讨论和知识共享等。>>详情请点击

    社交学习是实现个人成长和知识共享的新方法

    知识管理是对工作方式改革也有帮助的知识共享方法

  • 运营、管理
    复杂的组织结构和权限设置,
    通过LMS轻松实现。

    在LMS上开展人才培养时,会涉及到课程、线下培训、问卷调查/报告等场景,发布的“对象・时间・内容”,“某人・如何”管理等运营…其中最重要的“发布・权限”等要素设定可以高自由度地管理。

  • 积分管理
    实现自选型学习计划

    采用积分制,学员使用积分可以选择喜欢的课程,达到自选学习计划。

  • 交流管理
    轻松地发送信息。

    此功能可以将信息定向发送到个人首页或者邮箱,也可管理已读・未读状况。还可根据权限选择对个人还是全员发送。

  • eStudio(课程制作)
    ※预定上线
    内部轻松制作e-Learning课件。

    采购通用课程可能无法培训到公司特有的知识技术,这时可以将内部PPT等产品手册、视频素材简单制作成e-Learning课件来发布。如果想高定制化地制作课程,我们提供有高阶功能的安装版课程制作工具“教材君”。

  • 旁白自动生成(AITalk®)
    ※近日上线
    课程内部制作的强力伙伴。

    可以在使用“eStudio”制作的课程中合成声音,加入旁白。AITalk®采用的不是传统的机械声音,而是采用人声合成技术,而且还可以在语音词典中上传本公司固有的单词的音调等,因此可以自由合成更人性化、自然的声音。

  • 视频流播放
    讲义型的培训、操作手册等都可视频化共享。

    不仅可以单体视频上传、发布,还有倍速播放功能,防止拉动进度条等行为的功能、以及学习进度的确认追踪功能等,可以根据各种各样的场景进行设定。如果使用课程制作工具“教材君”的话,也可以编辑视频。>>详情请点击

  • 数据保存
    最适宜的学习场景,配合最合适的容量。

    近年来,在LMS上上传视频的企业越来越多,但是如果搭载的数据容量有上限的话,很有可能会妨碍到自由培训措施。使用CAREERSHIP®,如果超过基本容量可以选择扩容。

  • 系统对接
    低成本,提供最便利的服务。

    与人事数据的自动对接和单点登录(SSO)等,关于与其他系统对接可以削减管理工作量、提高便利性,我们为您准备了免开发就能简单安装的通用程序。

  • BI服务
    通过数据实现人财开发。

    可以开发·提供BI工具,用于分析累积数据或报告。

  • 委托开发
    根据需求定制开发。

    CAREERSHIP®每月一次版本升级,每年有四次新增功能的版本升级,持续提高了便利性和功能性。对于标准功能的扩展等需求,本公司的开发团队也可以进行设计和开发。

业界屈指可数的高水准基本性能

CAREERSHIP®以其高水准性能,为学员提供了最佳的学习环境,同时作为公司内部基础设施其稳定性也不容小视。

使用便捷的界面

从导入到正式运营能在短时间内实现,操作顺手且灵活。

支持多种语言

支持中(简、繁)、日、英四种语言,面向全球化发展。

支持多种设备

支持智能手机和平板电脑。

安全系数高

为大型金融机构提供使用云服务的安全系统。

服务运转稳定

除去定期维护,系统运转率超过99.99%。

上传和权限管理灵活

即使组织结构复杂,也可以自由地设定上传课件的收件人和管理员等。

成为客户的“理想系统”

“想要这种服务”“想要这种操作”—我们尽力满足各种客户需求。

  • 有1,400+家公司在实际运营
    支持团队

    除了可提供功能选择及体系构筑咨询等“初期导入的支持服务”,还可提供BPO服务等完善的“运营支持”,是贴近客户多样需求的好帮手。

  • 系统不断更新
    一年4次版本升级

    CAREERSHIP®每月都会更新,一年有四次功能方面的版本升级,不断提升便利性和功能性。

  • 面向全球化发展
    支持中(简、繁)、日、英四种语言/中国的本地对应

    因为支持四种语言,所以外国员工也可以使用。
    另外,由于Lightworks在中国拥有现地法人,所以在中国的课件上传也能顺利进行。

工作人员将为您演示实际页面,
并说明详细的功能和操作方法

请填写下表中的相关信息,并提交。我们将在两个工作日内联系您。
 ※也可以远程共享画面为您进行演示。相关问题请随时咨询。

电话咨询请拨打

(+86)21-2226-3222*211
(工作日10:00〜18:00)

e-Learning大百科

教育管理者随手翻阅的
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我司近20年来为1400家以上企业提供教育解决方案。
・成功运营e-Learning的方法
・简单制作优质教材的方法
・不失手的供应商选择方法

围绕如上几点,我们通过共70页的白皮书,详细说明成功运营e-Learning的具体方法和知识。

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