竞争激烈的行业里以“人”制胜
从“制造业”具有强大优势的时代到经济全球化不断发展的今天，被全世界所公认的“只有那家公司做得到”的技术维持已经愈发困难。
在这样的时代里要想持续成长就必须要对“人”进行投资（HCM：Human Capital Management）。
不仅要进行合规、信息安全等“守卫”型的教育，还要开展“人”的成长以及与其建立牢固羁绊的“领军”型教育，从而确保竞争优势。
eLMS作为人才开发平台可以为“领军”型教育提供一个最佳的学习环境。
成为员工访问最多的媒体平台
从学习课件的e-Learning网站（LMS）发展成促进员工成长，并与员工建立牢固羁绊的人才开发系统（eLMS）。
- 导入本公司的eLMS，可将公司内部各种信息进行整合，每位员工的信息、典型案例和学习状况等，与员工相关的各种信息都可通过数据展现，并加以灵活运用。
导入eLMS，可实现：
- 让员工和组织的共同成长形成一种良性循环（empower）
- 促进员工自主成长（evolve）
- 激发员工主动参与的积极性（engage）
- 由此，可发展成为持续成长的组织
