行业方案 制造

竞争激烈的行业里以“人”制胜

从“制造业”具有强大优势的时代到经济全球化不断发展的今天,被全世界所公认的“只有那家公司做得到”的技术维持已经愈发困难。
在这样的时代里要想持续成长就必须要对“人”进行投资(HCM:Human Capital Management)。

不仅要进行合规、信息安全等“守卫”型的教育,还要开展“人”的成长以及与其建立牢固羁绊的“领军”型教育,从而确保竞争优势。

eLMS作为人才开发平台可以为“领军”型教育提供一个最佳的学习环境。

イメージ図

成为员工访问最多的媒体平台

从学习课件的e-Learning网站(LMS)发展成促进员工成长,并与员工建立牢固羁绊的人才开发系统(eLMS)。

导入本公司的eLMS,可将公司内部各种信息进行整合,每位员工的信息、典型案例和学习状况等,与员工相关的各种信息都可通过数据展现,并加以灵活运用。

导入eLMS,可实现:

  • 让员工和组织的共同成长形成一种良性循环(empower)
  • 促进员工自主成长(evolve)
  • 激发员工主动参与的积极性(engage)
  • 由此,可发展成为持续成长的组织