CAREERSHIP® 导入流程

eLMS-战略性人财培养平台CAREERSHIP®,从选定、签约到正式导入的标准流程介绍。

一般导入流程

导入流程如下所示。
最短1周、平均1个月即可完成从签约到开始运营的整个流程。

1. 签定合同

签订基本合同和个别合同。

2. 运营设计、开设网站

确认运营相关要件,进行必要的设计,为贵公司开设专用网站。如要使用本公司制的e-Learning课件,会在该阶段同步登录课件。

3. 教材君导入、运行测试

如要使用课件制作工具“教材君”,在交付软件的同时会请贵公司准备好需要制作的课件素材。软件交付后,将对教材君进行运行测试。
(也可以在导入前先进行试用)

4. 说明、运营测试

制作操作指南、向管理者开展操作培训等,进行运营所需软件层面相关的各种准备。同时会做数据录入测试,并确认是否可按预想效果运行。

5. 正式上传数据、测试

录入正式数据(权限、组织、用户信息等),进行信息发布设置。设置完成后,进行最终运行确认。

上述操作结束后,向用户发放网站URL、登录ID、操作指南等,之后便可正式开始运营。

进行数据库对接时

数据库对接时,将进行以下操作。一般情况下,1.5周~1个月的时间即可完成定制。

1. 定制准备

洽谈人事数据对接、单点登录的具体式样。

2. 定制实施

确定人事数据对接、单点登录的式样后,开始实施相关设置。

3. 定制完成

人事数据对接、单点登录的设置完成后,进行运行确认。

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特长

面向大型企业,被1200多家企业选择的CAREERSHIP®的特长介绍。

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功能一览

可应对大型企业、全球化企业复杂的学习管理和多样化培训需求的系统功能介绍。

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导入流程

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