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课程管理功能

通过课程统一整合管理
e-Learning、集体培训、问卷调查、事后课题等

CAREERSHIP®上汇总了多个项目(e-Learning课程和集体培训等),
具有自由制作“课程”的功能。
可以按照顺序学习,或从多个项目当中选择想要学习的内容进行学习。

对学员的好处

明确听课的顺序

公开多个项目时,有些人反映说“不知该从何下手”。
在制作课程的过程中,管理员会指定听课顺序,因此学员可以按照管理员的指定顺序进行学习。

通过快捷方式轻松听课

最新和必修的课程,以及收藏夹里的的课程在登陆后会以快捷方式出现在首页。
因此,学员能够轻松打开听课中的课程。

对管理员(发布者)/监督者的好处

按照顺序学习

根据e-Learning可以组建课前学习→集体培训→课后问卷的课程形式。

通过写入前提条件,可以构建在线学习不结束就无法参加线下培训的体系。

通过并用实际培训和在线学习的混合教学方式,可以进一步提高学习效果。

可以实现多选型课程的运营

在多个项目中,学员可以任选项目并学习课程。
比如,可以设置“e-Learning和线下培训等5个项目中,完成3项即修完课程”。

课程整体和每个阶段的进度管理都很简单

在画面中双击,可以确认课程的进度情况。课程整体和每个阶段的进度不仅可以通过一页画面来确认,还可以以csv的形式导出。

申请状况的管理也很简单

将课程和阶段设置为“募集型”,可以制作为了听课必须申请的课程。
准备多个课程,可以选择所希望参加的课程。
可以按照各个公开设置对象来进行申请情况的确认和更改。