实施效果

• 根据派遣工种，系统内置24种课程。此外，系统还可根据派遣员工的需求、以及目标企业的要求，实现职业生涯的支持。
• 通过CAREERSHIP®统一管理包含其他公司课程在内的e-Learning课程以及线下培训的培训履历。将上述数据应用到派遣事业报告里，可有效减少统计各类培训履历的成本。
• 该公司制作动画与测试的组合教材，上传至CAREERSHIP®，成功实现与其他竞争对手的差别化。
• 总计百种以上的课程体系，助力员工的技能提升。

今后课程

期待今后不仅能帮助派遣员工提高技能，而且还能规划建立一套能支持职业生涯的有效机制。