福利厚生
社内制度
- 産前産後、育児、介護休暇、在宅制度
多様な働き方を支援する当社では多数の利用実績があります。 - 懇親会予算(1人20,000円/年間)
4半期ごとに全社員に5,000円を支給し、コミュニケーションの機会を支援する制度です。 - 持株会制度
自社株を購入できる制度です。 - 慶弔金支給
結婚、出産、ご葬儀など、慶弔に応じて最大1万円支給します。 - 保養所など、各種施設
関東ITソフトウェア健康保険組合保有の施設を利用できます。 - 退職金制度(確定拠出年金)
定年後の資産形成を支援する制度です。
教育制度
- メンター制度
他部署で在籍2年以上の先輩社員がメンターとして、相談や対話などを通して新入社員をサポートする制度です。交流を支援する目的で、月1万円が食事代として支給されます。 - コンテンツの学習し放題
MBAや英語教材など、当社が提供する300タイトルの教材を全て学習することが可能です。 - キャリア支援制度
会社に申請し、資格取得に20万円/年までの支援が得られます。 - 社内研修制度
外部講師を招いて不定期でセミナーを開催しています。 - 海外拠点視察制度
当社の海外拠点(上海、セブなど)視察し、グローバルな視点を身に付ける支援をする制度です。 - 書籍購入制度
スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。
施設案内
営業部デスク
営業部では社員同士のコミュニケーションの活性化や生産性向上を目的としてフリーアドレス制が採用されています。日々の業務がリセットされることで、毎日リフレッシュして勤務を開始することができます。
会議室
社内やお客様との打ち合わせで使用する会議室です。清潔感のあるシンプルなつくりで、毎日活発な議論が交わされています。
オフィス外観
四ッ谷駅、麹町駅から徒歩約5分という好立地にあり、交通の便もよく、通勤には最適な環境です。
制作部デスク
教材制作チームのエリアです。ここでゲームをテーマにした教材から、若手・新入社員、管理職向けまで、当社が誇る様々な教材が作り出されています。