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选择企业在线培训课程时应注意考察哪些要素

2021.05.21
产品知识
选择企业在线培训课程时应注意考察哪些要素

随着网络技术的不断发展,各式各样的智能化系统开始取代传统的办公模式,企业在线培训课程‍便是其中一例。它凭借其智能化、人性化的培训统筹管理,使得原本繁琐的培训管理工作变得愈加简洁明了,同时对于培训时间及地点的灵活性要求,更是受到企业员工的追捧。而选择该类在线培训课程时应注意哪些问题,方能更好地实现培训效果?

 

1、操作的便捷性

操作便捷性是考量其是否为较好的企业在线培训课程的基本要素。由于各系统使用人员较广泛,每个人的理解能力、系统操作技能都有一定差异,同时为了规避繁琐操作流程带来的操作失误或者时间浪费等问题,因此选择时务必确定其操作界面是否简洁清晰,操作流程是否简单便捷。

2、可追溯性及拓展性强

企业选择值得信赖的企业在线培训课程的初衷除减轻工作负担外,更是看中该类系统的可追溯性及拓展性。所谓可追溯性即为对于各类或各员工的培训执行情况、出席情况、考核情况等均有详细记录,可随时查阅;而拓展性即为可依据企业人才培养规划或员工自我职业规划进行拓展性培训需求申请,从而促进企业实力与员工技能的双向提升。

3、企业实力较强

由于企业在线培训课程相关系统并不是一蹴而就的,它需要开发企业在实践中的不断优化更新,使得其更具融合性,可适应各类公司管理模式的需求,因此选择该类系统时务必注意其所在企业的行业发展年限、业内风评及研发团队实力等要素,以此评判其是否为实力较强的企业。

随着企业在线培训课程在各行业中重要作用及使用价值的呈现,推动该行业的快速发展,而面对愈发丰富多样的研发企业,在选择时应注意把控其系统操作便捷性、培训内容及效果的可追溯性及拓展性是否足够优良,企业实力是否足够雄厚等问题再行决断。