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企业在线教育和传统企业培训的区别有哪些

2021.04.06
产品知识
企业在线教育和传统企业培训的区别有哪些

时代的前进必然要求企业的发展能紧跟脚步,而企业发展则要不断地进行员工培训和提升员工的技术能力。现在常用的培训方式分为高效的企业在线教育和传统的线下企业培训,虽然这两种培训方式有相同点,但是企业在线教育和传统企业培训之间还有以下几点区别。

 

一、教育类型不同

企业在线教育是,让企业人员从基础到其他技术能力方面都得以提升的培训模式,教育培训完成后可以获得相应的证明;而传统企业培训的培训内容都是一些笼统的概念,或者是一种思想及思维方式,这样的培训不适合没有基础能力和知识的员工。由此可见,服务好、口碑好的企业在线教育和传统培训的区别在于其教育类型不同。

 

二、授课方式不同

企业在线教育和传统的企业培训在授课方式方面也有很大的不同。一般的企业培训所用的授课方式都是以面授为主,也就是老师会到企业中进行一定时间段的课程讲解或者考核,参加的人也都要到现场参加培训;而企业在线教育是以网络为载体的培训模式,只要企业人员与教育系统连线就可以开始培训。

 

三、培训时间不同

传统的企业培训其授课的时间一般都是比较固定的,也就是会提前策划好培训的时间、时长及地点等信息;而企业在线教育是网络教育,其授课时间更加宽裕和随性,需要培训的员工可以随时连线,也可以先下载,在空闲时间学习。因此,二者会出现在培训时间方面的差别。

现在看来企业在线教育在实际应用的过程中更适用,且这样的培训模式也让传统企业培训增加了不一样的色彩,虽然这两种培训模式确实在很多方面和培训效果上都有相同之处,但实际上,这两种培训方式在很多地方还是有明显的区别的。