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怎样提高e-Learning系统的用户‍活跃度

2021.01.27
产品知识
怎样提高e-Learning系统的用户‍活跃度

网络信息技术高速发展的局面下,企业对员工的培训也愈加重视,因此e-Learning系统也被逐渐推广。e-Learning系统‍可以让员工在线上自由地进行知识学习与技能培训,并且不受场地限制,是未来企业培训的重要渠道。那么怎样提高e-Learning系统‍的用户活跃度呢?

 

1、施行激励机制(Implement incentive mechanism)

e-Learning系统‍的激励机制分为两部分,一部分是对用户的激励,可以用精神激励和物质激励双重进行,明确用户在工作与生活中扮演的角色分别是什么,给予相对应的激励;另一部分是对‍管理者的激励,这部分可以针对性的奖励,让管理者更加有动力对员工提出个性化的培训。

 

2、联合企业战略(Joint venture strategy)

企业的战略、政策是运营者须重点关注的要点,因为一般企业战略关系到员工的职业发展,培训也要根据这个晋升途径来进行,因此多功能的e-Learning系统‍可以联合企业政策进行针对性的培训学习,提升用户活跃度。‍

 

3、调动培训管理员(Training manager)

e-Learning系统‍的管理员也是需要培训的,并且在一定程度上比培训用户更加能够得到正面反馈,因此服务好、实力强的e-Learning系统‍可以适时地利用一些个性化活动进行管理员的需求培训,基于大数据开挖系统功能的提升。

 

以上三点就是提高e-Learning系统‍的用户活跃度的有效办法,企业为了实现员工的内部培训效果,对e-Learning系统‍的功能开发和应用日益重视,也正因为如此,关于使用该学习平台的一些要点需要企业尤为注意,如此才能实现应有的价值。