非正式员工的临时工、兼职员工、派遣员工入职培训的准备和管理耗时耗力,是否有什么可以改善的方法?

  • 与运营相关的问题

Careership®可以录入多个用户属性信息,并可灵活运用于信息发布的设定。例如,用户属性中录入“入职年月日”,那么,设定好从入职日开始算起“○天后开始○天”这个公开时间段,e-Learning课件便会在该时间段自动对指定用户公开。
只要对非正式员工的派遣员工和兼职员工做上述设定,从入职日开始算起,“⭕天后”便会收到包括账户通知在内的听课通知邮件。另外,在公开时间段内,还能自动发送“鼓励邮件”提高员工学习积极性。因为邮件都是事先设定好的,所以,培训管理者除了需要录入用户信息以外,基本上不用再做其他的操作。只要在需要的时候确认一下进度就可以了。
※如果将人事数据和系统进行对接,则可以省略用户信息录入的操作。

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